В Институте трудятся как опытные специалисты, имеющие внушительный практический опыт реализации
сложных проектов, так и молодые специалисты. Институт заинтересован в развитии деловой карьеры
персонала. Планирование карьеры сотрудников заключается в организации их продвижения по ступеням
квалификационного и должностного роста. Это позволяет работникам развивать и реализовывать свои
профессиональные навыки и знания в интересах компании.
Все сотрудники нашего института
периодически проходят дополнительное обучение и повышение квалификации.